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信息公开

山西物产物业管理有限公司 2019年度财务等重大信息公开

作者:来源:访问:416时间:2020-06-28

一 、企业基本情况:

中文名称:山西物产物业管理有限公司

简称:山西物产物业

外文名称及缩写:无

法定代表人:柳文斌

股东名称:国有法人资本:山西省物资产业集团有限责任公司占公司股本100%。

注册地址:太原市小店区长风街11号

办公地址:太原市长风街11号幼儿园楼三层

邮编:030006

网址:无

电子信箱:sxwcwy@163.com

简介:

山西物产物业管理有限公司成立于1999年4月,注册资金200万元,为国家三级资质物业管理企业,太原市物业管理协会会员单位。

二、2019年度财务数据

公司2019年度主要财务数据与指标:截止2019年12月31日公司资产总额为7,262,048.93元,负债总额为5,824,616.68元,所有者权益总额为1,437,432.25元,存货为6,316.50元,其它应收账款净额为2,301,894.66元,其它应付账款为5,665,785.63元,固定资产净值为1,014,380.34元,应交税费101,541.01元,营业收入为5,655,566.05元,管理费用为4,091,938.18元,财务费用为-58,465.72元,利润总额为212,890.12元。
我们审计了山西物产物业管理有限公司(以下简称“贵公司”)财务报表,包括2019年12月31日的资产负债表,2019年度的利润表、现金流量表、所有者权益变动表以及财务报表附注。

我们认为,后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了贵公司2019年12月31日的财务状况以及2019年度的经营成果和现金流量。

三、2019年度薪酬情况

姓名

职务

性别

年龄

任期

起止

日期

最近五年工作经历

2019年度实际获得的税后报酬(元)

柳文斌

执行董事

45

2018年1月至2020年12月

2015年1月至2016年4月在山西省物资产业集团有限责任公司工作;2016年4月至2017年3月任山西物产物业管理有限公司副总经理(主持工作);2017年4月至今任山西物产物业管理有限公司执行董事、党支部书记。

142332.21

赵晓明

总经理

55

2018年1月至2020年12月

2015年1月至2017年3月任山西物产物业管理有限公司副总经理;2017年4月至今任山西物产物业管理有限公司总经理

133596.3

赵锁贵

专职

副书记

57

2018年1月至2020年12月

2015年1月至2016年5月在山西省物资产业集团有限责任公司工作;2015年6月至今任山西物产物业管理有限公司支部专职副书记。

126119.2

周景丽

副总经理

工会主席

55

2018年1月至2019年3月

2015年1月至2016年12月任山西物产物业管理有限公司副总经理;2015年6月至2019年3月任山西物产物业管理有限公司副总经理兼工会主席。

71272.11

刘 斌

副总经理

57

2018年1月至2020年12月

2015年1月至2014年9月在山西省机电设备总公司;2015年6月至今任山西物产物业管理有限公司副总经理。

107750.05

员工年均收入水平为45086元。

四、2019年度财务预算和上年度财务预算执行情况

2019年公司预算营业总收入542.8万元,实际完成565.56万元,完成103.64%,预算营业总成本522.7万元,实际完成549.05万元,完成105.04%,预算利润总额20.1万元,实际完成21.29万元。

五、企业履行社会责任情况

1.安全责任

(1)安全理念:安全就是生命,安全就是效益

(2)安全文化

安全使命:安全生产责任重于泰山
安全管理方针:安全第一,预防为主,综合治理
安全价值观:安全来自长期警惕,事故源于暖意麻痹
安全责任观:安全就是幸福,重视安全提升幸福指数
安全效益观:安全就是效益,抓好安全促进企业发展

(3)安全举措

2019年公司认真落实各项安全生产活动,定期开展安全检查和培训,强化安全文化宣传和职工队伍教育,公司未发生一起生产安全事故,确保了公司正常的工作秩序。

2.社会责任

(1)员工情况:2019年公司在岗人员28人,其他从业人员2人。

(2)劳动保障: 公司严格遵守执行国家与山西省下发的有关劳动与社会保障的各项法律法规;依法为职工缴纳“五险一金”。

(3)培训与成长:公司以创建学习型企业为核心,开展全员素质教育培训,鼓励职工岗位自学成才, 全面提升职工综合素质,促进企业适应新形势发展。

六、生产经营情况

2019年实现利润总额21万元,收入565万元。

七、大额融资包括

1.资本市场融资:无

2.发行债券:无

八、大额资金运作包括

1.对外提供借款:无

2.年度对外捐赠预算及执行情况:无

3.境外投资等非日常经营性资金运作情况:无

九、职工权益情况

1. 全年劳动合同签订数

2019年公司在册员工为39人,全年签订劳动合同率100%。

2.职称评定办法及程序:无

3.人才培训计划及落实情况:1名职工参加了能投举办的产权相关知识培训;2名职工参加党费培训;1名职工参加消防培训。

4.科技人才培养等:无

5.职业安全健康:无

6.维护职工权益典型案例:无

7.全年工会工作情况概述

一是为工会会员发放300元生日蛋糕券; 二是贯彻《山西省女职工劳动保护条例》,强化女职工特殊权益的保障,按要求发放了女职工每人每月30元卫生费;三是为调动职工的工作积极性,激发职工的工作热情,公司从2019年1月1日起,为职工调整了绩效工资,由原来的20%调整为30%,增加了职工收入;四是在集团公司的大力支持下,4月份置办了新的厨房设备,改善了面试种类单一的状况,早餐增加了糕点,午餐新增了刀削面、荞面饸烙等面食种类,9月份重新调整了菜谱,努力做到饭菜的荤素搭配和品种的多样化,受到了就餐人员的好评。这一系列关爱职工、体贴职工送温暖工作使员工感觉到了组织的温暖,领导的关心。

十、领导干部履职待遇及业务支出情况

公司正、副职办公用房均为19.38平方米;每月发放通讯费:正职补贴450元/月,副职补贴400元/月;2019年度领导干部业务招待费支出6593元。


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